In esecuzione della delibera del 22.04.2026 del CdA del CEINGE è indetto un Concorso Pubblico per il reclutamento di n. 2 unità di personale per le esigenze delle attività diagnostiche del laboratorio di Epigenetica del CEINGE
Art. 1 Oggetto
La società consortile a r. l. CEINGE Biotecnologie Avanzate Franco Salvatore di Napoli indice Concorso Pubblico finalizzato all’assegnazione di n. 2 incarichi per le attività diagnostiche del laboratorio di Epigenetica
Art. 2 Requisiti generali
Possono partecipare al concorso coloro che siano in possesso dei seguenti requisiti generali:
- cittadinanza italiana o cittadinanza di uno dei paesi dell’Unione Europea, fatte salve le equiparazioni previste dalla vigente normativa in materia (art. 38 D. Lgs. n. 165/2001);
- di non aver riportato condanne penali e non essere destinatario di provvedimenti riguardanti l’applicazione di misure di prevenzione, di decisioni civili e di provvedimenti amministrativi iscritti nel casellario giudiziale;
- godimento dei diritti civili e politici: non possono accedere agli impieghi coloro che sono stati esclusi dall’elettorato politico attivo;
Art. 3 Requisiti Specifici
Possono partecipare al concorso coloro che siano in possesso dei seguenti requisiti specifici:
- diploma di laurea magistrale in Scienze Biologiche o equipollenti con votazione non inferiore a 108/110;
- possesso, alla data di pubblicazione del presente avviso, del seguente requisito specifico:
pregressa esperienza, in attività proprie o affini a quelle richieste dal profilo riportato nel successivo art. 6, svolte presso istituti qualificati;
Costituiscono altresì titoli preferenziali:
- pregressa analoga attività in ambito svolta presso il CEINGE.
Pubblicazioni scientifiche attestanti competenze tecnico-scientifiche nell’ambito della diagnostica molecolare dei tumori cerebrali e delle metodiche di studio della metilazione del DNA.
Art. 4 Presentazione delle domande
La domanda di partecipazione (redatta secondo lo schema - Allegato 1), corredata di CV in formato Europass datato e sottoscritto, deve pervenire, a pena di esclusione, entro le ore 14.00 del quindicesimo giorno successivo alla data di pubblicazione del presente avviso sul sito aziendale (www.ceinge.unina.it nella sezione Bandi e Concorsi), solo da casella di posta elettronica certificata (PEC) del candidato all’indirizzo PEC personale@pec.ceinge.unina.it, trasmettendo scansione della domanda firmata e degli allegati in formato pdf ed indicando nell’oggetto della PEC la seguente dicitura “Reclutamento di n. 2 laureati per le attività diagnostiche del laboratorio di Epigenetica”.
Non si terrà conto delle candidature pervenute oltre il termine sopra indicato.
Art. 5 Ammissione/esclusione dei candidati.
Saranno ammessi al Concorso i candidati che avranno prodotto la domanda di partecipazione e la documentazione ad essa allegata, in conformità con le prescrizioni ed entro i termini del presente bando. L’esclusione dal concorso sarà disposta con provvedimento motivato dell’Amministratore Delegato del CEINGE. L’elenco dei candidati ammessi e dei candidati non ammessi al Concorso sarà pubblicato sul sito internet istituzionale www.ceinge.unina.it nella sezione Bandi e Concorsi, con valore di notifica a tutti gli effetti senza nessun’altra comunicazione da inviare individualmente ai singoli candidati.
Art. 6 Descrizione del profilo professionale richiesto
I candidati dovranno possedere le seguenti esperienze e competenze pregresse e documentate:
Laureato/a magistrale con documentata esperienza pregressa nell’applicazione di tecniche di biologia molecolare per lo studio di alterazioni genetiche ed epigenetiche nei tumori cerebrali dell’adulto, con particolare riferimento a metodiche di next-generation sequencing (NGS) e profilazione del metiloma. Esperienza nell’utilizzo di piattaforme e strumenti di analisi complessi per l’elaborazione e l’interpretazione dei dati molecolari e bioinformatici derivanti da analisi genomiche ed epigenomiche.
Competenze documentate nell’impiego di tecniche di biologia molecolare quali MS-MLPA per la caratterizzazione di patologie complesse correlate ai disordini da difetto di imprinting genomico. Esperienza nella gestione e interpretazione dei risultati diagnostici nell’ambito della medicina molecolare applicata a malattie rare e oncologiche.
Documentata capacità di apprendere e implementare metodologie innovative e avanzate, comprovata da pubblicazioni scientifiche inerenti allo studio dei tumori cerebrali anche con finalità di ricerca traslazionale e applicabilità clinico-diagnostica.
Competenze nella gestione dei sistemi informatici CALEIDO ed OPEN LIS per la validazione, archiviazione, tracciabilità e gestione dei dati analitici in ambito diagnostico-molecolare.
Art. 7 Commissione Esaminatrice e Prove di Esame
La Commissione Esaminatrice sarà nominata con apposito provvedimento dell’A.D. del CEINGE. La selezione dei Candidati vincitori sarà effettuata sulla base della valutazione dei curricula pervenuti, dei titoli presentati e di un eventuale colloquio ove ritenuto necessario a discrezione della Commissione. La data, l’ora e la sede dell’eventuale colloquio saranno comunicate agli ammessi entro i termini previsti dal DPR n. 220/2001, esclusivamente a mezzo PEC. I candidati ammessi all’eventuale colloquio dovranno presentarsi alla prova muniti di idoneo documento di riconoscimento in corso di validità, a pena di esclusione, con la precisazione che l’assenza del candidato alla suddetta prova, qualunque ne sia stata la causa, sarà considerata rinuncia alla partecipazione, determinandone l’automatica esclusione dal Concorso.
La Commissione al termine formulerà un giudizio complessivo dei candidati tenendo conto della valutazione del curriculum e dei risultati dell’eventuale colloquio, predisponendo quindi una graduatoria di merito dei candidati, con successiva pubblicazione del vincitore sul sito del CEINGE.
Art. 8 Selezione, assegnazione e stipula dei contratti
L’incarico di cui sopra sarà affidato dall’Amministratore Delegato del CEINGE al vincitore del Concorso sulla base della graduatoria stilata da parte della Commissione.
Il candidato risultato vincitore sarà convocato dall’Ufficio Personale per l’assunzione a tempo indeterminato.
Art. 9 Rapporto di lavoro, trattamento economico e modalità di erogazione del compenso
Il vincitore del Concorso sarà assunto a tempo indeterminato con tutte le condizioni previste dal Contratto Collettivo Nazionale di lavoro per i dipendenti da aziende del Terziario della Distribuzione e dei Servizi con il livello adeguato alla figura professionale.
Il CEINGE si riserva comunque la possibilità di non affidare alcun incarico al termine della procedura, che non costituisce alcun obbligo da parte della Società nei confronti dei candidati.
Ai sensi delle leggi vigenti in materia, il trattamento dei dati personali raccolti è finalizzato allo svolgimento della procedura selettiva e dell’eventuale instaurazione e gestione del rapporto contrattuale.
La Società si riserva la possibilità di prorogare, sospendere o revocare il presente avviso, o parte di esso, qualora ne ravvisasse la necessità o l’opportunità per ragioni di pubblico interesse.
Napoli, lì 26 maggio 2026
L’Amministratore Delegato
Dott. Mariano Giustino
CEINGE - Biotecnologie Avanzate