Concorso pubblico per il reclutamento di una Risorsa di tecnologo per le esigenze dell'animal facility

In esecuzione della delibera del 20 dicembre 2023 del CdA del CEINGE è indetto un Concorso Pubblico per il reclutamento di n. 1 unità di personale tecnologo per le esigenze dell’Animal Facility del CEINGE.

Art. 1 Oggetto

La società consortile a r. l. CEINGE Biotecnologie Avanzate Franco Salvatore di Napoli indice Concorso Pubblico finalizzato all’assegnazione di n. 1 incarico di tecnologo dell’Animal Facility.

Art. 2 Requisiti Generali

Possono partecipare al concorso coloro che siano in possesso dei seguenti requisiti generali:

1. cittadinanza italiana o cittadinanza di uno dei paesi dell’Unione Europea, fatte salve le equiparazioni previste dalla vigente normativa in materia (art. 38 D. Lgs. n. 165/2001);
2. di non aver riportato condanne penali e non essere destinatario di provvedimenti riguardanti l’applicazione di misure di prevenzione, di decisioni civili e di provvedimenti amministrativi iscritti nel casellario giudiziale;
3. godimento dei diritti civili e politici: non possono accedere agli impieghi coloro che sono stati esclusi dall’elettorato politico attivo;

Art. 3 Requisiti Specifici

Possono partecipare al concorso coloro che siano in possesso dei seguenti requisiti specifici:

Possono partecipare al concorso coloro che siano in possesso dei seguenti requisiti specifici:

1.Laurea Magistrale (LM-9) in Biotecnologie Veterinarie, Farmaceutiche e Mediche

2.Dottorato di Ricerca in materie affini alla classe di Laurea

3. Possesso alla data di pubblicazione del presente avviso, del seguente requisito specifico:

pregressa attività (almeno triennale) in tematiche proprie o affini a quelle richieste dal Profilo riportato nel successivo art. 6.

Costituiscono altresì titoli preferenziali:

-Pregressa attività di ricerca su modelli murini svolta presso il CEINGE (almeno tre anni).

-Possesso, alla data di pubblicazione del seguente avviso della documentazione attestante la completa aderenza a svolgere le funzioni A,B,C,D in ottemperanza al DECRETO 5 agosto 2021. “Disciplina sulla formazione degli addetti ai compiti e alle funzioni di cui all’articolo 23, comma 2, del decreto legislativo n. 26/2014, in materia di protezione degli animali utilizzati a fini scientifici.” e successivo Decreto Direttoriale.

Art. 4 Presentazione delle domande

La domanda di partecipazione (redatta secondo lo schema - Allegato 1), corredata di CV in formato Europass datato e sottoscritto, deve pervenire, a pena di esclusione, entro le ore 14.00 del quindicesimo giorno successivo alla data di pubblicazione del presente avviso sul sito aziendale (www.ceinge.unina.it nella sezione Bandi e Concorsi), solo da casella di posta elettronica certificata (PEC) del candidato all’indirizzo PEC personale@pec.ceinge.unina.it, trasmettendo scansione della domanda firmata e degli allegati in formato pdf ed indicando nell’oggetto della PEC la seguente dicitura “Reclutamento di n. 1 unità di personale tecnologo per le esigenze dell’Animal Facility del CEINGE”.

Non si terrà conto delle candidature pervenute oltre il termine sopra indicato.

Art. 5 Ammissione/esclusione dei candidati.

Saranno ammessi al Concorso i candidati che avranno prodotto la domanda di partecipazione e la documentazione ad essa allegata, in conformità con le prescrizioni ed entro i termini del presente bando. L’esclusione dal concorso sarà disposta con provvedimento motivato dell’Amministratore Delegato del CEINGE. L’elenco dei candidati ammessi e dei candidati non ammessi al Concorso sarà pubblicato sul sito internet istituzionale www.ceinge.unina.it nella sezione Bandi e Concorsi, con valore di notifica a tutti gli effetti senza nessun’altra comunicazione da inviare individualmente ai singoli candidati.

Art. 6 Descrizione del profilo professionale richiesto

Il profilo richiesto da inserire nell’organico del CEINGE è il seguente:

Laureato in Biotecnologie Veterinarie, Farmaceutiche e Mediche (LM-9) e in possesso del diploma di Dottorato. Esperienze e competenze documentate nell’esecuzione di procedure sperimentali in-vitro e su modelli murini inclusi in progetti di ricerca e progetti scientifici autorizzati ai sensi dell'art. 26 del 2014 in materia di protezione degli animali destinati a fini scientifici. Esperienza nella generazione di modelli oncologici/ematologici murini di malattie umane (xenograft e ortotopici). Esperienza nell’ambito degli studi comportamentali, volti a valutare attività locomotoria e coordinazione motoria, ansia, depressione, condizionamento da paura, processi di apprendimento e memoria. Esperienza acquisita nell’ambito della generazione di modelli murini di disbiosi intestinale. Esperienza nell'utilizzo di tecniche avanzate di imaging in-vivo, inclusa la bioluminescenza e la fluorescenza, al fine di monitorare la distribuzione di biomarcatori o valutare l'efficacia di trattamenti. Esperienza acquisita nella gestione e mantenimento delle colonie murine nell’ambito di progetti autorizzati (accoppiamenti, svezzamenti, genotipizzazione, verifica plug vaginali, cambio e lavaggi gabbie). Consolidata esperienza nella gestione del flusso di materiale e delle procedure in uno stabilimento autorizzato per l'utilizzo di topi, con particolare attenzione alla compilazione di modulistica di sistema, gestione di mangime, lettiera, rifiuti e monitoraggio dei parametri ambientali. Comprovata esperienza nell'utilizzo delle apparecchiature IVIS SPECTRUM (Revvity) e Ethovision (Noldus).

Art. 7 Commissione Esaminatrice e Prove di Esame

La Commissione Esaminatrice sarà nominata con apposito provvedimento dell’A.D. del CEINGE. La selezione dei Candidati vincitori sarà effettuata sulla base della valutazione dei curricula pervenuti, dei titoli presentati e di un eventuale colloquio ove ritenuto necessario a discrezione della Commissione. La data, l’ora e la sede dell’eventuale colloquio saranno comunicate agli ammessi entro i termini previsti dal DPR n. 220/2001, esclusivamente a mezzo PEC. I candidati ammessi all’eventuale colloquio dovranno presentarsi alla prova muniti di idoneo documento di riconoscimento in corso di validità, a pena di esclusione, con la precisazione che l’assenza del candidato alla suddetta prova, qualunque ne sia stata la causa, sarà considerata rinuncia alla partecipazione, determinandone l’automatica esclusione dal Concorso.

La Commissione al termine formulerà un giudizio complessivo dei candidati tenendo conto della valutazione del curriculum e dei risultati dell’eventuale colloquio, predisponendo quindi una graduatoria di merito dei candidati, che sarà pubblicata sul sito del CEINGE.

Art. 8 Selezione, assegnazione e stipula dei contratti

L’incarico di cui sopra sarà affidato dall’Amministratore Delegato del CEINGE al vincitore del Concorso sulla base della graduatoria stilata da parte della Commissione.

Il candidato risultato vincitore sarà convocato dall’Ufficio Personale per l’assunzione a tempo indeterminato (livello I).

Art. 9 Rapporto di lavoro, trattamento economico e modalità di erogazione del compenso

Il vincitore del Concorso sarà assunto a tempo indeterminato con tutte le condizioni previste dal Contratto Collettivo Nazionale di lavoro per i dipendenti da aziende del Terziario della Distribuzione e dei Servizi con il livello adeguato alla figura professionale.

Il CEINGE si riserva comunque la possibilità di non affidare alcun incarico al termine della procedura, che non costituisce alcun obbligo da parte della Società nei confronti dei candidati.

Ai sensi delle leggi vigenti in materia, il trattamento dei dati personali raccolti è finalizzato allo svolgimento della procedura selettiva e dell’eventuale instaurazione e gestione del rapporto contrattuale.

La Società si riserva la possibilità di prorogare, sospendere o revocare il presente avviso, o parte di esso, qualora ne ravvisasse la necessità o l’opportunità per ragioni di pubblico interesse.

Napoli, lì 16 gennaio 2024

      L’Amministratore Delegato

          Dott. Mariano Giustino

CEINGE - Biotecnologie Avanzate