Concorso pubblico per il reclutamento di sei risorse per le esigenze delle attività di diagnostica

In esecuzione della delibera del 10.12.2021 del CdA del CEINGE è indetto un Concorso Pubblico per il reclutamento di n. 6 unità di personale per le esigenze delle attività di diagnostica del CEINGE.

Art. 1 Oggetto

La Società Consortile a r. l. CEINGE Biotecnologie Avanzate di Napoli indice Concorso Pubblico finalizzato all’assegnazione di N. 6 incarichi per attività di diagnostica.

Art. 2 Requisiti Generali

Possono partecipare al concorso coloro che siano in possesso dei seguenti requisiti generali:

1. cittadinanza italiana o cittadinanza di uno dei paesi dell’Unione Europea, fatte salve le equiparazioni previste dalla vigente normativa in materia (art. 38 D. Lgs. n. 165/2001);
2. di non aver riportato condanne penali e non essere destinatario di provvedimenti riguardanti l’applicazione di misure di prevenzione, di decisioni civili e di provvedimenti amministrativi iscritti nel casellario giudiziale;
3. godimento dei diritti civili e politici: non possono accedere agli impieghi coloro che sono stati esclusi dall’elettorato politico attivo;

Art. 3 Requisiti Specifici

Possono partecipare al concorso coloro che siano in possesso dei seguenti requisiti specifici:

1. diploma di laurea specialistica e/o magistrale in Biologia, Scienze Chimiche, Biologia Molecolare, Biotecnologie Mediche.

Costituiscono altresì titoli preferenziali i seguenti:

1. Diploma di Dottorato di Ricerca conseguito in tematiche proprie o affini a quelle richieste dai Profili riportati nel successivo art. 6;
2. Diploma di Scuola di Specializzazione conseguito in tematiche proprie o affini a quelle richieste dai Profili riportati nel successivo art. 6;
3. Pregressa attività svolta presso il CEINGE.

Art. 4 Presentazione delle domande

La domanda di partecipazione (redatta secondo lo schema - Allegato 1), corredata di CV in formato Europass datato e sottoscritto, deve pervenire, a pena di esclusione, presso l’ufficio del personale del CEINGE – Via Gaetano Salvatore, 486 - 80145 Napoli, entro le ore 14.00 del quindicesimo giorno successivo alla data di pubblicazione del presente avviso sul sito aziendale (www.ceinge.unina.it nella sezione Bandi e Concorsi). Qualora la scadenza cadesse di sabato o un giorno festivo la stessa sarà spostata al primo giorno non festivo successivo.

La domanda può essere presentata, pena esclusione, per uno solo dei sei profili messi  a bando, solo a mezzo invio telematico esclusivamente da casella di posta elettronica certificata (PEC) del candidato all’indirizzo PEC personale@pec.ceinge.unina.it, trasmettendo scansione della domanda firmata e degli allegati in formato pdf ed indicando nell’oggetto della PEC la seguente dicitura “Reclutamento di n. 6 unità di personale per le esigenze delle attività di diagnostica del CEINGE – Profilo …… (indicare la lettera del profilo per cui ci si candida)”

Non si terrà conto delle candidature pervenute oltre il termine sopra indicato.

Art. 5 Ammissione / esclusione dei Candidati.

Saranno ammessi al Concorso i candidati che avranno prodotto la domanda di partecipazione e la documentazione ad essa allegata, in conformità con le prescrizioni ed entro i termini del presente bando. L’esclusione dal concorso sarà disposta con provvedimento motivato dell’Amministratore Delegato del CEINGE. L’elenco dei candidati ammessi e dei candidati non ammessi al Concorso sarà pubblicato sul sito internet istituzionale www.ceinge.unina.it nella sezione Bandi e Concorsi, con valore di notifica a tutti gli effetti senza nessun’altra comunicazione da inviare individualmente ai singoli candidati.

Art. 6 Descrizione dei profili professionali richiesti

I profili richiesti da inserire nell’organico del CEINGE, sono i seguenti:

Profilo A:

Laureato/a magistrale con esperienza pregressa documentata in tecniche di biologia molecolare quali ma non solo estrazione e manipolazione di acidi nucleici (DNA ed RNA), PCR qualitativa e quantitativa (realtime PCR). Esperienze e competenze in tecniche high throughput di Next Generation Sequencing, incluso preparazione di librerie geniche e analisi dei dati di sequenze mediante tecniche di bioinformatica. Applicazione di tecniche di biologia molecolare per la diagnosi ed il monitoraggio di patologie.

Profilo B:

Laureato/a magistrale con esperienza pregressa nelle metodologie che riguardano le colture cellulari quali amplificazione, stima della vitalità e della conta cellulare, criopreservazione di linee cellulari, manipolazione di colture primarie, di cellule fresche e di cellule geneticamente modificate. Rivitalizzazione ed espansione di cellule criopreservate. Analisi. Identificazione ed eradicazione del micoplasma.

Profilo C:

Laureato/a magistrale con esperienza pregressa nelle tecniche di sintesi di oligonucleotidi incluso interpretazione delle analisi di controllo di qualità mediante spettrometria di massa. Conoscenza delle tecniche di elettroforesi. Competenze nell’analisi quali-quantitativa e nella manipolazione di acidi nucleici (DNA/RNA). Esperienze e competenze nelle tecniche di sequenziamento del DNA mediante metodo di Sanger e metodologie di Next Generation Sequencing.

Profilo D:

Laureato/a magistrale con esperienza pregressa documentata in tecniche per lo studio del microbioma umano e di biologia molecolare incluso clonaggio ed espressione di proteine ricombinante, mutagenesi, PCR, e Real-Time PCR, Western Blot, immunoprecipitazione della cromatina (ChIP) e saggi di Electrophoretic Mobility Shift Assay (EMSA). Esperienze in metodologie di Next Generation Sequencing (NGS).

Profilo E:

Laureato/a magistrale con esperienza pregressa documentata nelle metodologie di analisi di metaboliti, secondo le procedure di metabolomica targeted che untargeted. Estrazione e purificazione dei metaboliti mediante metodologie HPLC. Competenze nelle varie tecniche di spettrometria di massa (GC-MS e LC-MS/MS). Identificazione di specifici metaboliti mediante approcci di spettrometria di massa avanzata in modalità MRM.

Profilo F:

Laureato/a magistrale con esperienza pregressa nelle metodologie di citogenetica, mappa cromosomica e definizione del cariotipo. Tecniche di Ibridazione In Situ Fluorescente (FISH) per l’identificazione di alterazioni cromosomiche. Trattamento, processazione ed inclusione in paraffina di preparati istologici, colorazioni istochimiche ed immunoistochimiche di vetrini istologici. Tecniche di citometria a flusso per la separazione dei cromosomi.

Art. 7 Commissione Esaminatrice e Prove di Esame

La Commissione Esaminatrice sarà nominata con apposito provvedimento dell’A.D. del CEINGE. La selezione dei Candidati vincitori sarà effettuata sulla base della valutazione dei curricula pervenuti, dei titoli presentati e di un eventuale colloquio ove ritenuto necessario a discrezione della Commissione. La data, l’ora e la sede dell’eventuale colloquio saranno comunicate agli ammessi entro i termini previsti dal DPR n. 220/2001, esclusivamente a mezzo PEC. I candidati ammessi all’eventuale colloquio dovranno presentarsi alla prova muniti di idoneo documento di riconoscimento in corso di validità, a pena di esclusione, con la precisazione che l’assenza del candidato alla suddetta prova, qualunque ne sia stata la causa, sarà considerata rinuncia alla partecipazione, determinandone l’automatica esclusione dal Concorso.

La Commissione al termine formulerà un giudizio complessivo dei candidati per ciascun profilo tenendo conto della valutazione del curriculum e dei risultati dell’eventuale colloquio, predisponendo quindi una graduatoria di merito dei candidati. Saranno dichiarati vincitori in ciascun profilo, i candidati utilmente collocati nella graduatoria di merito,

Art. 8 Selezione, assegnazione e stipula dei contratti

Gli incarichi di cui sopra saranno affidati dall’Amministratore Delegato del CEINGE ai vincitori del Concorso per ciascun profilo sulla base della graduatoria stilata da parte della Commissione.

Il candidato risultate vincitore per ciascun profilo sarà convocato dall’Ufficio Personale per l’assunzione a tempo indeterminato.

Art. 9 Rapporto di lavoro, trattamento economico e modalità di erogazione del compenso

I vincitori del Concorso saranno assunti a tempo indeterminato con tutte le condizioni previste dal CCNL Studi Professionali Consilp con i seguenti livelli:

1. : Livello Secondo
2. : Livello Secondo
3. : Livello Secondo
4. : Livello Primo
5. : Livello Secondo
6. : Livello Primo

Il CEINGE si riserva comunque la possibilità di non affidare alcun incarico al termine della procedura, che non costituisce alcun obbligo da parte della Società nei confronti dei candidati.

Ai sensi delle leggi vigenti in materia, il trattamento dei dati personali raccolti è finalizzato allo svolgimento della procedura selettiva e dell’eventuale instaurazione e gestione del rapporto contrattuale.

La Società si riserva la possibilità di prorogare, sospendere o revocare il presente avviso, o parte di esso, qualora ne ravvisasse la necessità o l’opportunità per ragioni di pubblico interesse.

Napoli, lì 07 gennaio 2022

      L’Amministratore Delegato

          Dott. Mariano Giustino

CEINGE - Biotecnologie Avanzate